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Ausbildung in der IT

Der Arbeitsmarkt sucht händeringend nach Fachkräften - auch und vor allem im IT Bereich. Das Ausbildungsangebot hat sich in den letzten Jahren entwickelt. Ausbildungen in der IT oder Absolventen eines dualen Studiengangs haben zwar keine Jobgarantie, aber immerhin sehr gute Chancen auf eine Anstellung.

Inhaltsverzeichnis

 

Offizielle Ausbildungsberufe in der IT

Wir möchten Ihnen die verschiedenen Ausbildungen in der IT näherbringen und die Ausbildungsberufe vorstellen. Sie finden hinter den verlinkten Namen der Ausbildungsberufe entsprechende Einzelheiten zu den Berufsbildern, Voraussetzungen und vieles mehr.

Ausbildung zum Informatikkaufmann

person Moritz date_range 22.09.22

Sie suchen nach Informationen zur Ausbildung zum Informatikkaufmann? Erfahren Sie hier mehr!

Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung

person Moritz date_range 15.09.22

Was muss man für die Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung alles bedenken? Jetzt mehr erfahren!

Ausbildung zum IT-Systemelektroniker

person Moritz date_range 22.09.22

Sie suchen nach Informationen zur Ausbildung zum IT-Systemelektroniker? Jetzt mehr erfahren!

Ausbildung zum IT-Systemkaufmann

person Moritz date_range 22.09.22

Sie suchen nach Informationen zur Ausbildung zum IT-Systemkaufmann? Jetzt mehr erfahren!

Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration

person Moritz date_range 22.09.22

Sie suchen nach Informationen zur Ausbildung von Fachinformatiker Systemintegration? Erfahren Sie hier mehr!

 

Allgemeine Voraussetzungen für eine Ausbildung in der IT

Welche Eigenschaften sind nützlich, wenn Sie eine Ausbildung in der IT anstreben? Zunächst ist eine gewisse Affinität zur Programmierung wichtig - idealerweise haben Sie schon erste eigene Projekte auf dem heimischen PC realisiert. Dazu kommen ein gutes mathematisches Verständnis und analytische Fähigkeiten. Von Vorteil sind ebenfalls gute Englisch Kenntnisse, da ein Großteil der Fachliteratur auf Englisch verfasst ist. Das Klischee des typischen ITlers als Eigenbrödler ist in der Praxis selten der Fall: Teamfähigkeit, auch abteilungsübergreifend, ist eine wichtige Eigenschaft für Ausbildungen in der IT. Zu guter Letzt sind Neugierde und die Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung bedeutsame Eigenschaften für angehende IT-Fachkräfte.

Perspektiven mit einer IT Ausbildung

Mit einer fundierten Ausbildung im IT Bereich stehen Azubis alle Chancen auf dem Arbeitsmarkt offen. Im Rahmen der IT Ausbildung erfolgt oft auch eine Spezialisierung in den verschiedenen Teilbereichen der IT Jobs. So kann die Ausbildung in der IT den Schwerpunkt auf Softwareentwicklung, SAP, Administration oder IT Management legen. Der Weg für einen IT Azubi ist mit abgeschlossener Ausbildung offen und kann sowohl in große Unternehmen, aber auch Agenturen führen. Auf unserem Stellenmarkt für IT Jobs führen wir auch einige akutelle Ausbildungsberufe in der Informatik.

Aktuelle Stellen für Ausbildungen in der IT

Duales Studium in der IT

Eine weitere, beliebte Möglichkeit, als Berufseinsteiger in die IT zu gelangen, ist ein dualer Studiengang. Der Vorteil: Die Vermittlung von theoretischem Fachwissen der Hochschule wird mit der praktischen Erfahrung aus dem Betrieb heraus kombiniert. Offene Stellen für duale Studiengänge in der IT finden sich oftmals auf Jobbörsen wie Mein-IT-Job - Eine andere Möglichkeit ist gezielt nach spezialisierten Studienrichtungen zu suchen, wie ein:

Eine konkrete Übersicht zu dualen Studiengängen in der IT für ganz Deutschland finden Sie bei Hochschulkompass!

Aktuelle Angebote für Duale Studiengänge

Auch eine Suche nach der Wunsch-Universität kann sinnvoll sein. Hier haben wir die 10 Top Hochschulen in Deutschland nach dem internationalen QS-Ranking* zusammengestellt:

Top 10 IT Hochschulen in Deutschland

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Stand 2022

*Das QS World University Ranking ist ein jährlich erhobenes, internationales Hochschulranking, wo insgesamt mehr als 5.000 Universtitzen nach den Kriterien “Ruf der Forschung”, “Ruf der Absolventen bei Arbeitgebern”, “Zahlenverhältnis zwischen akademischen Mitarbeitern und Studierenden”, “Zitierungen pro akademischem Mitarbeiter im Zeitraum der letzten fünf Jahre”und “Anteil internationaler Studenten und Anteil internationaler akademischer Mitarbeiter” bewertet wird.