IT Sicherheits­beauftragte*r (m/w/d)

Stelle

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine*n IT Sicherheitsbeauftragte*n (m/w/d) für unseren Bereich Innovation, Technologie & Betrieb im Geschäftsbereich IT & Digitales.

• Sicherstellen, dass alle Assets, Informationen, Daten etc. von IT & Digitales jederzeit hinsichtlich ihrer Vertraulichkeit, Integrität und Verfügbarkeit geschützt sind
• Kontinuierliches Weiterentwickeln und Umsetzen von Maßnahmen zur Sicherung sowie Steigerung der IT-Sicherheit
• Durchführen regelmäßiger interner Audits zur Überprüfung von imple­mentierten Sicherheitsmaßnahmen
• Durchführen von „IT-Sicherheits-Checks“ bei neu entwickelten Produkten und Lösungen
• Durchführen von Risikoanalysen zur Identifikation von IT-Sicher­heits­risiken
• Aufdecken, Analysieren und Abwehren von Angriffen und Minimieren potenzieller Schäden
• Erstellen eines Notfallvorsorge­konzeptes von IT-Sicherheits-Richtlinien sowie Sicherstellen der bereichsweiten Einhaltung der Richtlinien (auch gegenüber externen Dienstleistern)
• Trainieren und Schulen von Kolleg*innen
• Entwickeln organisatorischer Maßnahmen und Nachhalten dieser (z.­ B. Passwort­richtlinien)
• Beraten aller Stakeholder zu Fragen der IT-Sicherheit
• Dokumentieren und Pflegen eines IT-Sicherheits-Regelwerkes
• Aufbereiten und Bereitstellen von IT-Sicherheitsberichten
• Abstimmen der IT-Sicherheitsziele mit den Unternehmenszielen hinsichtlich Einsatz von IT-Lösungen

• Fundierte Kenntnisse und/oder mehrjährige Erfahrung im Bereich Datenschutz und IT-Sicherheit
• Fundierte Kenntnisse in IT-Sicherheitstechnologien und -verfahren
• Fundierte Kenntnisse in gängigen Sicherheitsstandards (z. B. BSI Grundschutz, ISO 27001 etc.)
• Gutes allgemeines Wissen über Netzwerk- und Applikationsstärken und -schwächen
• Idealerweise Kenntnisse über Information-Security-Management-Systeme (ISMS), Security-Information- und Event-Management-Systeme (SIEM) und Identity-Access-Management (IAM)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
• Pragmatische Umsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität
• Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Problem­lösungs­­kompetenz
• Hohes Maß an Überzeugungskraft und Durchsetzungsstärke 
• Strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise sowie ausgeprägte Problem­lösungs­kompetenz
• Teamfähigkeit, Engagement und Hilfsbereitschaft

• Die inhaltlich und personell am breitesten aufgestellte Fußballorganisation in Deutschland
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit jeweils individuellen Herausforderungen, die in unterschiedlichen Dimensionen auf die Weiterentwicklung persönlicher Skills einzahlen
• Eine von Respekt, Offenheit, Leidenschaft und Teamspirit geprägte Arbeitskultur  
• Ein vielseitiges, dynamisches Team, das mit Spaß an der Sache verändert und gestaltet
• Mit dem DFB-Campus ein hochmodernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsplätzen und diversen Sportmöglichkeiten (Fußballhalle, Beachvolleyball, Fitnessstudio, Laufstrecke)
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, das mobile Arbeiten zu nutzen
• Viele weitere Benefits und Vergünstigungen bei unseren Vertragspartnern

Der Deutsche Fußball-Bund (DFB) ist die Vereinigung der Landes­verbände, Regional­verbände und des DFL Deutsche Fußball Liga e. V. (DFL Deutsche Fußball Liga), in denen Fußballsport betrieben wird. Die wichtigste Aufgabe des DFB ist die Organisation des Fußball­sports in Meister­schafts­spielen und Wettbewerben. Der DFB vertritt die Interessen seiner Mitglieds­verbände im In- und Ausland. Mit mehr als 7 Millionen Mitgliedern ist der DFB einer der größten Sport­fach­verbände der Welt. Der DFB handelt in sozialer und gesellschafts­politischer Verant­wortung und fühlt sich in hohem Maße dem Gedanken des Fair Play verbunden. Seiner besonderen Förderung unterliegt auch der Freizeit- und Breitensport.

Der DFB will den Fußball dauerhaft tragfähig und erfolgreich organi­sieren sowie seine vielfältigen Potenziale auch zur Erhaltung und Stärkung der demo­kratischen und ethischen Grundlagen einer freiheitlichen Gesellschaft verantwortlich nutzen. Er bekennt sich zu Qualität, Objektivität, Ehrlichkeit, Fairness und Integrität als zentrale Voraus­setzungen für den gemeinsamen Erfolg.

Der DFB steht für Inklusion und Vielfalt. Deshalb begrüßen wir mit Nachdruck alle Bewer­bungen unge­achtet von Geschlecht, Alter, kulturellem, religiösem oder sozialem Hinter­grund, sexueller Orientierung oder Behinderung der Bewerber*innen. Falls du spezielle Anforderungen an den Bewer­bungs­prozess hast, bitten wir dich, es in deinem Anschreiben zu erwähnen. Wir begrüßen Bewerber*innen aller Natio­nalitäten mit der Erlaubnis zur Ausübung eines Berufs in Deutschland.