tangro ist führender Software-Anbieter für Inbound-Dokumenten-Management-Lösungen auf SAP-Basis. Wir sind ein mittelständisches, inhabergeführtes Unter­nehmen mit familiärer Atmosphäre und flachen Strukturen.

Unsere Produkte optimieren Geschäftsprozesse: Über 1000 Installationen bei international agierenden Unternehmen und Hidden Champions sprechen für sich. Parallel entwickeln wir innovative zukunftsorientierte B2B-Software­lösungen mit Cloud-, KI-Technologien und unserer eigenen Low-Code-Entwicklungsplattform. 

• Du arbeitest in einem inter­disziplinären Team, indem tech­nische Expertise und betriebs­wirtschaftliches Prozess-Know-how gleichermaßen Anwendung findet
• Du verantwortest die Weiter­entwicklung vorhandener als auch die Neu­entwick­lung zukunfts­­weisender KI-Lösungen
• Du bist für die Spezifikation der technischen und wirtschaftlichen KI-An­forder­ungen unserer Produkte sowie für die Imple­mentierung der KI-Lösungen zu­ständig
• Du analysierst bestehende Lösungen und erarbeitest unter Berücksichtigung bewährter State-of-the-Art-Technologien neue KI-Produkte 
• Du hast das Ohr am Puls der Zeit, erstellst KI-bezogene Markt- und Innovations­analysen und unter­stützt die strategische und taktische Entwicklungsplanung im Unternehmen
• Du arbeitest eng mit unserem Vertrieb, Projektleitung und unseren Kunden in Innovations­projekten zusammen

• Du verfügst über ein abge­schlossenes Studium der (Wirt­schafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Mathematik, Physik oder ver­wandten Fachrichtungen
• Du hast Berufserfahrung und Expertise im Bereich Data Science / Machine Learning, bevorzugt im betriebswirtschaftlichen Umfeld
• Erfahrungen mit Cloud-Techno­logien wären wünschenswert 
• Du besitzt eine Leidenschaft für Trends und Technologien sowie ständig Neues zu lernen
• Du arbeitest selbstverantwortlich, zielorientiert, Dein Handeln ist proaktiv und erfolgsorientiert
• Du bringst sehr gute Kommu­nikations-Skills für unterschiedliche Ebenen, intern und extern, mit
• Deutsch und Englisch beherrschst Du in Wort und Schrift

• Kultur: offen, multinational, gemeinschaftlich
• Balance: 30 Tage Urlaub im Jahr und 24.12. / 31.12. frei, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
• Gemeinschaft: regelmäßige Team­events vom Pizzabacken über Betriebsausflüge bis zur jährlichen Weihnachtsfeier
• Standort: Unternehmenssitz in zentraler, verkehrsgünstiger Lage von Heidelberg
• Onboarding: persönliche Ein­arbeitung mit Patenprogramm, individuelle Weiter­entwicklung
• Stabilität: über 25-jährige Markt­erfahrung und exzellente Wachs­tums­prognosen
• Benefits: Jobticket / Deutschland­ticket, betriebliche Altersvorsorge, Vermögens­wirksame Leistungen, Baudarlehen, Kinderbetreuungs­zuschuss, Jobrad

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