IT-Generalist:in für die technisch / organisatorische IT-Sicherheit (all genders) in Hamburg

IT-Generalist:in für die technisch/organisatorische IT-Sicherheit (all genders) Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Arbeitsort: Hamburg-Eppendorf UKE_Zentrale Dienste Gemeinsam besser. Fürs Leben. Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 14.900 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen. Willkommen im UKE. Das macht die Position aus Unser Geschäftsbereich Informationstechnologie betreibt eine der modernsten klinischen IT-Umgebungen in Europa Mit unserer vollständig digitalen Patientenakte stellen wir sicher, dass die notwendigen Daten und Funktionen überall dort zur Verfügung stehen, wo sie für die sichere Versorgung unserer Patient:innen benötigt werden. Den konsequenten Ausbau und die Weiterentwicklung der IT im UKE kannst du aktiv mitgestalten. Deine Aufgaben: Du bist Mitarbeiter:in im Stab der IT Basis, die den produktiven Betrieb aller IT-Komponenten verantwortet Du bist Teil des Bereichs IT Sicherheit, der in Fragen von IT-Sicherheitsbelangen berät und steuert Du betreust und verfolgst die Umsetzung aller an die IT-Sicherheit gestellten Anforderungen von Seiten des BSI (erweiterter Grundschutz nach ISO 27001) sowie aller KRITIS-Anforderungen nach B3S Du bearbeitest die Anforderungen aller relevanten Bausteine der Grundschutz-Kataloge, bewertest Umsetzungskommentare und Dokumente Du kannst die Angaben fachlich einschätzen und Empfehlungen gegenüber IT-Mitarbeitenden geben Du überführst die Informationenen in ein ISMS (Fuentis), erstellst Auswertungen und kannst daraus Erfüllungsgrade etc. ableiten Du nimmst an jährlichen BSI und KRITIS-Audits teil und ergänzt die teilnehmenden Kollegen:innen in organisatorischen und grundlegend fachltechnischen Themen Du begleitest den Aufbau und die Implentation von IT(Sicherheits-)Infrastrukturen und verfolgst das Customizing, z. B. durch Teilnahme an Inbetriebnahme-Workshops oder technischer Inbetriebnahmen Du kannst Funktionen von Sicherheits-Einrichtungen, z. B. Proxies, Firewalls, Endpoint-Security, im laufenden Betrieb grundlegend prüfen, u. a. durch Auswertungen/Anpassungen zentraler Dashboards Darauf freuen wir uns Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in einer MINT-Fachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen durch fachbezogene Qualifikation und/oder nachgewiesener Berufserfahrung Du bringst Kenntnisse der gängigen Sicherheitsstandards, z. B. ISO 2700X, NIST mit Du verfügst über grundlegende Kenntisse der Funktionen von Firewalls (NG), WAF, Prxy-Diensten, Client-Sicherheitsdiensten, Authentisierungsverfahren, MS-Active-Directory etc. Auch hast du Grundkenntnisse im Anwendungsbetrieb (ITIL V3) Du bringst gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens auf dem Niveau C1 gem. Europäischen Referenzrahmen) mit Analytisches Denken, Projektmanagemernt, Präsentations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit runden dein Profil ab Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Auch Berufseinsteiger und Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen. Bei Nichterfüllung aller Anforderungen erfolgt ggf. tarifkonform eine niedrigere Eingruppierung. Das bieten wir Flexible Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens werden hier unterstützt durch ein hochwertiges Equipment. Gezielte und individuelle Weiterentwicklung auf Fach- und Projektebene ist gegeben, so bieten wir eine langfristige Perspektive in einem sinnstiftenden Umfeld Geregelte Bezahlung nach TVöD/VKA; attraktive betriebliche Altersvorsorge und verschiedene Mitarbeitendenrabatte 30 Tage Urlaub; Möglichkeit zum Sonderurlaub und Sabbatical Zentrale Lage: Unsere Klinik liegt zentral am schönen Eppendorfer Park Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander und offener Wissensaustausch im Team; strukturierte Einarbeitung Möglichkeit, im Rahmen unseres Mitarbeitendenprogramms aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln Umfangreiche Fortbildungsprogramme (UKE-Akademie für Bildung und Karriere) Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote Gesunde und abwechslungsreiche Mittagspause: Zusätzlich zu unserer Kantine gibt es nur wenige Schritte entfernt noch eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten, beispielsweise die „Health Kitchen“ Cafés und Bistros, sowie weitere Imbisse, Bäcker, einen Supermarkt etc. Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte Kompetenz Kontakt ins UKE Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 01. April 2024. Kontakt zum Fachbereich Herr Rainer Brinkmann Stellvertretende Abteilungsleitung IT Basis +49 (0) 40 7410-56129 brinkmann@uke.de Kontakt zum Recruiting Frau Julia Jacobsen +49 (0) 40 7410-52595 j.jacobsen@uke.de Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen. Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig vom Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren